Работа: руководители в Вичуге, 5 вакансий

В новое швейное производство г. Вичуга ул. Ленинградская примем технолога

Обязанности:

— Запуск модели в производство по предоставленной технологической документации— Составление схемы разделения на операции— Проработка узлов для минимизации потерь времени швей при запуске новых моделей— Обучение швей новым методам обработки (новым узлам)— Межоперационный контроль качества пошива— Выборочный контроль качества готовой продукции

Требования:

• желателен опыт

...

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам;
• Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании;
• Удаленный формат работы;
• График работы на выбор;
• Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать).

Что нужно делать:

• Принимать входящие обращения;
• Консультировать клиентов и помогать в решении проблем;
• Фиксировать итоги разговора

...

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 45.000 до 50.000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы).
• Быстрое трудоустройство.
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• Удобный график работы: 5/2.
• Возможность выбрать работу рядом с домом: г Вичуга, ул. Урицкого,

...

20 лет мы производим и продаем товары для сна и мебель.Мы очень гордимся качеством выпускаемого продукта, сервисом и абсолютно каждым членом нашей команды. Команда для ARMOS – семья!

Сегодня мы приглашаем Директора по логистике в свою команду!

Обязанности:

• Управление товарооборотом на всех складах , в подчинении боле 30 сотрудников;
• Организация работы потоков по складской логистике;
• Выстраивание эффективных коммуникаций, бизнес-процессов

...

Ключевые задачи:

• Контроль работы магазинов своей группы (около 22-25 магазинов город +область до 40 км);
• Выполнение целевых показателей группы магазинов;
• Обеспечение реализации корпоративных стандартов, процессов, технологий;
• Реализация проектов повышения операционной эффективности торговых точек с целью улучшения уровня сервиса и оптимизации операционных затрат;
• Участие в открытии новых магазинов, в процедуре приема-передачи магазинов;
• Участие в подборе, адаптации персонала и формирование кадрового резерва.

...